1 - Objectifs de la filière E & G :

La formation a pour but de fournir aux étudiants (es) les fondements théoriques et méthodologiques en Economie et Gestion leur permettant de comprendre et d'analyser le fonctionnement d'une économie, en développant notamment:

• La combinaison de façon équilibrée des enseignements en économie et en gestion de sorte à développer une vision globale des problèmes économiques, de gestion et de régulation des organisations tant privées que publiques;
• L'acquisition de fondamentaux de la gestion indispensables à la poursuite d'études en Master Sciences de Gestion comme à l'accès à des carrières dans des entreprises privées ou publiques, notamment dans les groupes favorisant la formation interne et la promotion;
• La réponse à une forte demande des entreprises en personnel de gestion d'un niveau intermédiaire.
• La formation des cadres et futurs cadres de gestion généraliste et/ou spécialistes.

 

2 - Compétences a acquérir

Les compétences visées:

• Développer une capacité d'analyse et de synthèse des données économiques, statistiques comptables et financières: Maîtrise des outils d'analyse statistique, des logiciels de traitement des données statistiques, des logiciels de conception d'enquête et d'acquisition des données;
• Acquérir une capacité d'analyse et de synthèse des phénomènes économiques contemporains: Maîtrise des concepts fondamentaux en économie en gestion et en sciences humaines, capacité d'abstraction, aptitude à modéliser une situation économique, à traiter et à synthétiser différentes sources d'information;
• Développer des capacités transversales: Capacité de rédaction de documents de synthèse, aptitude à travailler en groupe, à communiquer à l'oral, maîtrise des outils de bureautique;
• Développer l'ouverture d'esprit et la capacité de réflexion et d'analyse et autres qualités indispensables lorsqu'il s'agit d'exercer des métiers en constante évolution

 

3 - Les débouchés de la formation

Les débouchés sont multiples:

• Les étudiants ont la possibilité de profiler leurs études futures et/ou d'orienter leur parcours vers la professionnalisation (Master professionnel) ou vers l'approfondissement des connaissances (Master recherche).
• Ils seront aptes à exercer dans les PME-PMI, et de manière générale dans les organisations nationales ou internationales en leur apportant des compétences dans les domaines indispensables pour leur fonctionnement, à savoir le pôle économique et le pôle managérial. A ce titre, les postes à occuper seront éventuellement:

• Assistant Chef de produit, ou Commercial;
• Assistant de gestion comptable et financière, ou Assistant de Responsable Financier;
• Assistant Chef de marché ou Assistant de Responsable Export.
• Assistant Responsable logistique
• ....

 

4 - Conditions d'accès

• Diplômes requis :Baccalauréat en sciences économiques ou diplôme équivalent
• Pré-requis pédagogiques spécifiques: Aucun

 

Descriptif des modules

Semestre 1	Semestre 2
Introduction à l’économie	Macroéconomie
Microéconomie I	Microéconomie II
Comptabilité Générale I	Comptabilité Générale II
Management I	Management II
Statistiques descriptives	Probabilités
Analyse mathématique	Algèbre et Mathématiques financière
Langue et terminologie économique I	Langue et terminologie économique II
Semestre 3	Semestre 4
Economie monétaire et financière I	Economie monétaire et financière II
Problèmes économiques et sociaux	Finances publiques
Comptabilité analytique	Analyse financière
Marketing de base	Comptabilité des sociétés
Echantillonnage et estimation	Informatique de gestion
Introduction à l’étude de Droit	Droit commercial et des sociétés
Semestre 5	Semestre 6
Economie de développement	Gestion Des ressources humaines
Histoire de la pensée économique	Contrôle de gestion
Relations économiques internationales	Management stratégique
Gestion financière et Fiscalité	Recherche opérationnelle
Economie industrielle	Economie publique
Projet de fin d’études I	Projet de fin d’études II

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